Líder de AI Corps Deja Seguridad Nacional para unirse a Respuesta Digital de EE. UU.
El líder del AI Corps deja la Seguridad Nacional para unirse a US Digital Response
Michael Boyce discute el talento tecnológico, su tiempo en el DHS y su nuevo trabajo en una entrevista con FedScoop.
Por Rebecca Heilweil
16 de junio de 2025
Michael Boyce, el primer líder del AI Corps del Departamento de Seguridad Nacional, ha dejado su puesto y se ha unido a US Digital Response, una organización sin ánimo de lucro que trabaja con agencias gubernamentales en proyectos técnicos de forma pro bono.
Boyce, quien renunció al DHS en abril, dijo en una entrevista con FedScoop que será el líder de IA y tecnólogo de IA generativa en USDR, enfocado en ayudar a gobiernos estatales y locales a implementar inteligencia artificial, basándose en las lecciones aprendidas durante su tiempo en el DHS.
“La idea central es que las agencias estatales y locales enfrentan las mismas preguntas que vi a nivel federal — ¿Cómo evaluamos a los proveedores? ¿Cómo protegemos los datos? ¿Dónde puede ayudar realmente la IA a los residentes y al público? — pero rara vez tienen expertos internos o grandes presupuestos de consultoría”, comentó en comentarios por correo electrónico. “Mi trabajo es llevar la mentalidad de entrega, el conocimiento técnico y las lecciones aprendidas en el DHS y otros programas federales a los socios, para que incluso una pequeña oficina de tecnología pueda implementar IA con la misma confianza que una agencia de nivel ministerial”.
Él espera ayudar a reunir expertos que puedan trabajar con líderes en el gobierno local y estatal para brindar un servicio técnico — que podría ser un producto específico o asistencia con pruebas y evaluaciones — en solo unos meses.
Tina Walha, CEO de USDR, dijo en un comunicado a FedScoop que “los gobiernos estatales y locales están ansiosos por utilizar la IA generativa de manera responsable, pero necesitan orientación confiable y objetiva, no propuestas de vendedores... Cada gobierno — desde grandes ciudades hasta comunidades rurales — merece acceso a estas capacidades transformadoras. Se trata de asegurar que la IA generativa sirva al bien público, no solo a unos pocos privilegiados”.
La salida de Boyce se produce en medio de un éxodo de talento tecnológico durante la administración Trump, que se ha centrado en reducir la fuerza laboral y cambiar las prioridades definidas por la administración Biden. Si bien ambas administraciones han centrado su atención en la inteligencia artificial, han tomado caminos diferentes.
El AI Corps fue una aceleración en la contratación de talento tecnológico lanzada en 2024 e implementada bajo el anterior secretario del DHS, Alejandro Mayorkas. El programa recibió más de 14,000 solicitudes de empleo y había incorporado aproximadamente 50 empleados a principios de la administración Trump, dijo Boyce.
El programa tuvo éxito, argumentó Boyce, y colaboró con muchos componentes del DHS, incluyendo Inmigración y Control de Aduanas, Protección de Fronteras y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, así como con la Oficina de Adquisiciones en la sede. El invierno pasado, el Corps ayudó a lanzar DHSChat, una plataforma de IA generativa que el departamento recientemente alentó a sus empleados a usar en lugar de plataformas comerciales de IA generativa. Boyce dijo que encuestas iniciales sobre la herramienta mostraron que ahorró, en promedio, 30 minutos al día a los trabajadores.
Boyce afirmó que, aunque el AI Corps había logrado un progreso significativo, bajo la nueva administración sentía que “las oportunidades se estaban reduciendo para entregar IA de manera iterativa y centrada en el usuario que me importa”. Un número de personas en el AI Corps renunciaron o aceptaron la oferta de renuncia diferida. Enfatizó que no se despidió a ningún empleado mientras él estaba allí.
Boyce dijo que la clave para la adopción de IA por parte del gobierno depende del acceso y del talento. El personal, argumenta, necesita tener IA generativa disponible dentro de sus flujos de trabajo, no limitado a aplicaciones específicas. Bloquear ciertos sitios web de IA, como hicieron muchas agencias federales, tiene cada vez menos sentido a medida que los motores de búsqueda integran IA generativa en los resultados.
“Para obtener este talento, nos reunimos con los candidatos donde estaban”, señaló Boyce. “Aprovechamos la autoridad de contratación directa no solo para realizar evaluaciones robustas y revisiones de expertos en la materia, sino que también utilizamos títulos de trabajo en lenguaje sencillo: nuestras posiciones se publicaron como 'Experto en Tecnología de IA' y definimos claramente nuestros roles — creo que el AI Corps pudo haber sido la primera agencia federal en utilizar 'Ingeniero de Software de Personal' como un título en uno de sus anuncios”.
Boyce dijo que ve su próximo trabajo como un siguiente paso natural en su trayectoria de servicio público, trabajando con muchos departamentos gubernamentales diferentes en lugar de con una sola agencia. También dijo que se enfocará en ayudar a funcionarios locales y estatales a conectarse con expertos en IA.
Link original: https://fedscoop.com/ai-corps-leader-leaves-homeland-security-for-us-digital-response/
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