La Dura Realidad de la IA y el Mercado Laboral: No Puedes Evitarlo
‘La inteligencia artificial es un mejor programador que yo’: La dura realidad de ser despedido debido a la IA
“Estoy realmente convencido de que cualquiera cuyo trabajo se realice en una computadora todo el día se ha terminado. Es solo cuestión de tiempo”, dijo un ingeniero a Michelle Del Rey
La amenaza a menudo mencionada de la inteligencia artificial sobre los trabajos se volvió de repente muy real y sorprendente para Jane, quien pidió usar un seudónimo por razones de privacidad, cuando su papel en recursos humanos fue automatizado y fue despedida en enero.
Había pasado dos años en su empresa gestionando beneficios y estaba en la ruta hacia una promoción. Había notado que su jefe estaba construyendo una infraestructura de IA, pero no creía que su puesto, que pagaba aproximadamente $70,000 al año, se vería afectado.
“Pensé que, debido a que había invertido tanto tiempo y había sido tan buena en las tareas de alto nivel, él invertiría en mí”, dijo la residente de 45 años de Bay Area a The Independent sobre su antiguo empleador. "Y luego, tan pronto como tuvo una forma de automatizarlo, lo hizo. Simplemente me despidió.”
Para empeorar las cosas, las condiciones económicas actuales hacían que la búsqueda de empleo fuera difícil. En febrero, un sistema de IA llevó a cabo una de sus entrevistas telefónicas.
“Era como tener una entrevista con un correo de voz automatizado,” dijo, añadiendo que el “robot” le hizo preguntas sobre ella y respondió con respuestas genéricas, dejándola con pocas esperanzas de que la tecnología la ayudara a pasar a la siguiente ronda.
Después de varios meses desempleada, Jane obtuvo un puesto gubernamental en abril, antes de comenzar un nuevo trabajo en ventas hace unas pocas semanas.
“Lo que está sucediendo es que hay una gran desaceleración en los trabajos de cuello blanco,” dijo Jane. “Creo que los empleos están desapareciendo.”
Los trabajadores de todo el país enfrentan el mismo problema, ya que los CEO de tecnología suenan la alarma sobre un posible derrumbe del mercado laboral en los próximos años.
En una entrevista con Axios el mes pasado, Dario Amodei, CEO de Anthropic, una empresa líder en inteligencia artificial, predijo que la IA podría eliminar la mitad de todos los trabajos de entrada en oficinas y aumentar el desempleo del 10 al 20 por ciento en los próximos cinco años.
El público en general está “inconsciente de que esto está a punto de suceder,” le dijo a la outlet. “Suena loco, y la gente simplemente no lo cree.”
Quizás ningún otro sector ha sido golpeado más difícilmente que el tecnológico. Los foros de internet están inundados de trabajadores que relatan que han sido despedidos o que se preguntan cuándo podrían serlo.
El ingeniero de software Shawn K (su apellido completo es K) compartió su experiencia en Substack sobre ser despedido mientras la IA asumía en la empresa, en una publicación ahora viral titulada: La Gran Desplazamiento ya está en marcha.
En marzo de 2024, K, de 42 años, era un ingeniero full-stack en FrameVR.io. Sus superiores alentaban a los empleados a usar ChatGPT y la productividad del equipo se disparó.
Un mes después, fue despedido. Había estado en la industria durante 21 años y ganaba $150,000.
“Hemos estado reorientando la empresa hacia la IA, agregando características de IA en todo el software y tratando de capitalizar la IA para nuestros clientes, y poco después de esa reestructuración y planificación... me despidieron”, le dijo a The Independent.
Con dos hipotecas que cubrir, comenzó a usar Door Dash para hacer entregas alrededor de su casa en el centro de Nueva York, solo para llegar a fin de mes. Después de más de un año y casi 800 aplicaciones, finalmente consiguió un puesto de contrato a principios de este mes.
K cree que la IA hará que algunos trabajos en tecnología sean obsoletos, pero el trabajador aún tiene un lugar.
“La IA es un mejor programador que yo, y eso no significa que yo crea que no tengo valor que ofrecer más,” dijo. "Solo pienso que ahora puedo hacer 100 veces más de lo que hacía antes, y resolver problemas más difíciles que ni siquiera habría intentado antes.”
Ahora que su artículo ha recibido tanta atención, quiere que la gente tome nota de los cambios venideros en la industria.
“Estoy realmente convencido de que cualquiera cuyo trabajo se realice en una computadora todo el día se ha terminado. Es solo cuestión de tiempo,” dijo K.
Brian Ream, un tutor de secundaria y universidad de 46 años en Michigan, dirigía un negocio de transición médica hasta que la IA hizo que la demanda se desvaneciera. El negocio, que solo generaba unos pocos miles de dólares al año, proporcionaba traducciones en inglés de revistas médicas en portugués. Comenzó el negocio en 2014 después de pasar tiempo en Brasil y aprender el idioma, pero no ha tenido un pedido en más de un año.
Sabe que la mayoría de sus clientes anteriores ahora están utilizando ChatGPT y le preocupan las implicaciones.
“Cuando traduces artículos de revistas médicas, esto podría tener efectos no intencionados,” dijo Ream, señalando que algunos de sus antiguos clientes podrían estar traduciendo artículos con información médica falsa.
Aún así, reconoce que la tecnología podría ser útil y quiere que otros educadores la incorporen en sus lecciones.
“Ojalá los maestros estuvieran más conectados con la herramienta y pudieran enseñar a los estudiantes de lo que es capaz y de lo que no, para que no intenten usarla para cosas que no puede hacer,” dijo Ream.
“La realidad es que los estudiantes están utilizando esto para escribir ensayos completos, y no están aprendiendo a hacerlo por sí mismos, así que no saben que la herramienta no es capaz de hacerlo.”
A medida que más empleadores requieren que los trabajadores usen IA, quiere que la próxima generación esté preparada, incluso si destruyó su propio negocio.
“No puedes detener esto de suceder,” dijo Ream.
Para más información, puedes leer la nota original en este enlace: https://www.independent.co.uk/news/world/americas/ai-job-layoffs-tech-unemployment-b2769796.html.
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