El Auge Silencioso de la Competencia por Talento en IA en la Industria Turística

El Auge Silencioso de la Competencia por Talento en IA en la Industria Turística
Mujer en la sala de espera del aeropuerto sosteniendo un teléfono con el logo de ChatGPT.

Skift Take

Una profunda inmersión en las ofertas de trabajo muestra cómo las líneas de cruceros, hoteles, parques temáticos y OTAs están reclutando para un futuro impulsado por IA.

1. Royal Caribbean | Una silenciosa promoción a Chief AI Officer

Royal Caribbean Group promovió de manera discreta a Matthew Denesuk, Ph.D., como Chief AI Officer, según su perfil de LinkedIn, uno de los primeros roles de este tipo en el sector de viajes. La comunidad espera ver cómo se desarrolla esto en el Skift Global Forum 2025 en septiembre.

2. Universal Orlando | Laboratorio de pruebas de parques temáticos

Universal Orlando Resort está contratando un director de IA mientras comienza a explorar su potencial, buscando liderazgo en educación tecnológica en sus parques temáticos.

3. Marriott | Apostando fuerte por una única plataforma de mensajería IA

Marriott International está contratando un Director Senior de Ingeniería y Arquitectura para diseñar una plataforma de mensajería centralizada que orqueste las comunicaciones con los huéspedes.

4. Priceline | Penny recibe una renovación completa

Priceline está calladamente reclutando cuatro roles clave para desarrollar Penny, su asistente de viaje IA.

Para concluir, sigue los anuncios de trabajo y podrás detectar las próximas grandes apuestas de la industria del viaje antes de los anuncios oficiales. Recuerda que el futuro del viaje se está escribiendo un requisito de trabajo a la vez.

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